Block Inc., het betalings- en blockchainbedrijf onder leiding van Twitter-oprichter Jack Dorsey, heeft bevestigd dat het is begonnen met het ontslaan van medewerkers als onderdeel van een eerder aangekondigd plan om het personeelsbestand tegen eind 2024 met maximaal 10% te verminderen.
Deze ingrijpende reductie zal gedurende 2024 plaatsvinden door een reeks ontslagen en herstructureringsmaatregelen.
Bedrijfsvoering stroomlijnen
Het bedrijf, waarvan de divisies onder meer Square Inc., Cash App, Tidal en de op Bitcoin gerichte afdeling TBD omvatten, had tijdens een winstoproep vorig jaar aangekondigd dat het zijn personeelsbestand zou terugbrengen van 13.000 in het derde kwartaal van 2023 naar een “absoluut maximum” van 12.000 tegen het einde van dit jaar. In een memo aan het personeel van Block, verkregen door Business Insider in november, legde Dorsey de plannen uit door te stellen dat “de groei van ons bedrijf de groei van onze bedrijfsactiviteiten en inkomsten ver heeft overtroffen”.
Block, voorheen bekend als Square, onderging in 2021 een rebranding om de verschuiving naar blockchain-technologie te benadrukken. Dorsey, die in 2021 zijn rol als CEO van Twitter neerlegde maar bij Block aanbleef, heeft consequent zijn steun voor Bitcoin (BTC) uitgesproken.
Recente ontslagen bij Block, zoals gerapporteerd door Business Insider op 30 januari, betroffen een “groot aantal [van haar] teamleden” in één dag om de bedrijfsvoering te stroomlijnen, waarbij ongeveer 10% van de bedrijfsmedewerkers werd getroffen. Dorsey gaf in een notitie aan het personeel aan dat het beter was om alle ontslagen tegelijk door te voeren in plaats van ze over een langere periode te spreiden.
Dit besluit kwam kort na de aankondiging van Block over de lancering van een zelfbewaarde Bitcoin-wallet en te midden van een bredere trend van kostenbesparingen en ontslagen bij grote Amerikaanse bedrijven.
